Als Experten in Hotellerie, Gastronomie und Foodindustrie wissen wir, worauf es bei der Personalwahl ankommt. Wir setzen auf vereinfachte, effiziente und vor allem digitale Bewerbungsprozesse. Wir sind Kommunikator:in zwischen Unternehmen, Bewerber:innen und Jobeinsteiger:innen.
Sag uns, wer Du bist und wir führen Dich ohne Umwege zu Deinem Ziel.
Wir rekrutieren Deine Mitarbeiter von Morgen! Unser großes Netzwerk aus internationalen Fachkräften bildet mit unserem Full-Service den Grundstein eines nachhaltigen Arbeitsverhältnisses auf globaler Ebene. Wir trainieren Bewerber:innen und vereinfachen Bewerbungsprozesse.
Wir machen Bewerbungen einfach. Durch unser digitales Bewerbungsverfahren stimmen wir Anforderungen und Qualifikationen genau aufeinander ab und finden so das perfekte Unternehmen für Dich. Wir bieten nicht nur Jobvermittlung, sondern auch Trainings, Unterstützung bei der Wohnungssuche und soziale Integration für internationale Bewerber.
Toll, dass Du da bist. Wir helfen Dir bei der Entscheidung, welcher Weg für Dich der passende ist. Wir bieten Dir Fachtrainings und die perfekte Vorbereitung für Deine Ausbildung. Wir begleiten Dich von Anfang an. Wir können Dich bei der Suche nach Unterkünften unterstützen und nehmen Dich auf in unsere Community.
Wir sind die People@Agency – Spezialisten im Bereich der Vermittlung von Fachkräften. Wir kooperieren weltweit und unterstützen Bewerber:innen und Unternehmer:innen bei ihrer Suche nach dem passenden Match. Preboarding, Onboarding, Social Services und Integration sind fester Bestandteil unseres Prozesses.
Im Fokus steht die 360° Gastwelt. Wir bringen Menschen in der Hotellerie, Gastronomie und Foodindustrie zusammen. Unser digitaler Workflow sorgt für Flexibilität, Standortunabhängigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit. Mit qualifizierter Kommunikation decken wir Bedürfnisse. Wir vereinfachen Einstellungsprozesse und schaffen Klarheit. Wir bieten eine vielseitige Community.
Recruitment ist unsere Expertise. Wir kooperieren mit Fach- und Arbeitskräften aus dem In- und Ausland. Wir finden qualifizierte Mitarbeiter:innen und bieten umfassende Datenbanken mit potenziellen Kandidat:innen.
Rechtliche und administrative Prozesse, die mit der Einstellung ausländischer Mitarbeiter:innen verbunden sind, organisieren wir unterstützend durch Kooperationspartner:innen vor Ort. Wir halten Vorschriften ein und erfüllen Anforderungen. Behörden, Botschaften und Anwält:innen zählen zu unserem Netzwerk.
Mit vereinfachten Einstellungsprozessen auf beiden Seiten schaffen wir eine größere Talentauswahl. Wir nutzen die Chancen der Globalisierung für alle Teilnehmenden.
Wir sind die sichere Verbindung zwischen Fachkräften und Auszubildenden aus dem Ausland und Unternehmen.
Wir prüfen sorgfältig Anforderungen und Qualifikationen und bringen Unternehmen und Bewerber:innen gezielt zusammen.
Wir schließen erfolgreiche Verbindungen und wirken dem Fachkräftemangel in unterschiedlichen Branchen entgegen. Durch
Wirtschafts- und Sozialintegration erleichtern wir ausländischen Fachkräften den Start in ein neues Umfeld.
Wir sind Ansprechpartner für beide Seiten und stellen als Kommunikationsglied sicher, dass Bedürfnisse und Erwartungen beider Parteien erfüllt werden.
Wir schaffen effektive Verbindungen zwischen Unternehmen und Bewerber:innen. Wir setzen auf klare Kommunikation und Verständnis.
Digitaler Workflow. Durch die Digitalisierung von Bewerbungsprozessen sparen Unternehmen und Bewerber:innen Zeit und Ressourcen. Unsere digitale Lösung gestaltet sich effizient und benutzerfreundlich.
Unternehmen beschleunigen mit uns die time-to-hire. Bewerbungen lassen sich schnell bearbeiten und potenzielle Kandidat:innen schneller identifizieren.
Zeitgewinn & Erleichterung. Bewerber:innen beantworten gezielte Fragen. Sie durchlaufen einen digitalen Bewerbungsprozess und sparen Zeit und Geld.
Transparenz & Feedback. Unternehmen können Bewerber:innen über den Fortschritt ihrer Bewerbung auf dem Laufenden halten und Bewerber:innen die Möglichkeit geben, Feedback zu ihrer Bewerbung zu erhalten.
@Academy. Mit unserem digitalen Trainingsprogramm bereiten wir Bewerber:innen optimal auf den neuen Job vor. Wir schulen in spezifischen Bereichen, vertiefen das Wissen der Bewerber:innen und bieten praktische Übungen und Simulationen. So verbessern wir Fähigkeiten und Kenntnisse und steigern gleichzeitig das Selbstbewusstsein sowie die Produktivität.
Weltweite Anbindung. Wir kommunizieren weltweit und bringen Vielfalt und Internationalität zusammen. Unsere Plattform kennt keine physischen Grenzen.
Onboarding für neue Mitarbeiter:innen. Die “Neuen” finden sich durch unseren Community-Ansatz schnell ein und erfahren Hilfsbereitschaft und Austausch.
Trainings & Betreuung. Wir begleiten neue Mitarbeiter:innen in den Job und stellen sicher, dass erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse für die neue Aufgabe erlernt werden.
Praktische Tipps & Community. Wir geben neuen Mitarbeiter:innen Praxistipps für den Einstieg und bieten Möglichkeiten für den Austausch unter Kolleg:innen.
Zugerhörigkeit und Motivation. Wir sorgen für das Wir-Gefühl und gegenseitiges Engagement. Unsere Devise: Zusammenhalt bringt Unternehmenserfolge.
Gemeinschaftsgedanke. Wir ermöglichen die Integration neuer Mitarbeiter:innen. Zufriedene Mitarbeiter:innen sind langfristige Mitarbeiter:innen.
Community für neue Mitarbeiter:innen. Alles ist neu. Das Land. Die Kultur. Die Menschen. Da tut ein Austausch gut. Auch hierfür bieten wir eine Community, in der wertvolle Kontakte geknüpft werden können und ein Austausch stattfindet.